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2024年7月5日

文化介紹


越秀集團“信之道”企業(yè)文化理念

越秀集團“信之道”企業(yè)文化核心理念包括企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神和企業(yè)風(fēng)格五個(gè)部分,在企業(yè)文化理念體系中起根本性、引領(lǐng)性的作用。

企業(yè)愿景為首,指引方向;企業(yè)使命居中,不忘初心。它們決定了越秀的目標和方向,是“做正確的事”

以核心價(jià)值觀(guān)為軀干,固本鑄魂;企業(yè)精神和企業(yè)風(fēng)格位于兩翼,塑造奮進(jìn)精神境界,厚植良性組織生態(tài)。它們是越秀在踐行使命、實(shí)現愿景和戰略目標過(guò)程中,應秉承的路徑和思考、行為方式,是“正確地做事”。


一、企業(yè)愿景:成為受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)

越秀愿景根植于“穩中求進(jìn),志存高遠”的發(fā)展理念,體現新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的要求,是全體越秀人矢志不渝的追求。

以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)之努力,打造盈利能力強、效益行業(yè)領(lǐng)先、產(chǎn)品服務(wù)口碑好、品牌影響力強的“百年老店”。

以大發(fā)展格局、強品牌影響力、顯著(zhù)社會(huì )貢獻,推動(dòng)社會(huì )發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步。

以高質(zhì)量發(fā)展為導向,做到“四優(yōu)一持續”,即業(yè)績(jì)指標優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)、產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)、運營(yíng)質(zhì)量?jì)?yōu)、持續地學(xué)習和成長(cháng)。

以高尚德行和卓越貢獻,贏(yíng)得客戶(hù)信賴(lài)、員工忠誠、股東鐘意、社會(huì )贊譽(yù),實(shí)現基業(yè)長(cháng)青。


二、企業(yè)使命:回報客戶(hù) 回報員工 回報股東 回報社會(huì )

回報客戶(hù):

客戶(hù)是衣食父母,是價(jià)值之源,是企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。

為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)對美好生活的向往,創(chuàng )造并提供價(jià)值,是越秀的初心。

要以客戶(hù)為中心,洞察客戶(hù)需求,打造可持續的共生關(guān)系,滿(mǎn)足和創(chuàng )造客戶(hù)價(jià)值。

回報員工:

人才是企業(yè)之本,是第一資源,是價(jià)值的創(chuàng )造者,是企業(yè)興旺發(fā)達的必然依靠,無(wú)“人”不成為企業(yè)。

為員工成長(cháng)提供平臺,實(shí)現人生價(jià)值,是越秀的義務(wù)。

關(guān)愛(ài)員工、培養員工、成就員工,讓員工獲得物質(zhì)和精神雙重收益,讓優(yōu)秀員工成為事業(yè)合伙人。

回報股東:

股東是發(fā)展之源,是資本的來(lái)源,是企業(yè)的血液,是企業(yè)可持續發(fā)展的根基。

尊重股東,報以利潤和穩定增長(cháng),實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值,是越秀的責任。

持續創(chuàng )造價(jià)值,實(shí)現良好業(yè)績(jì),以?xún)?yōu)質(zhì)資產(chǎn)、豐厚紅利回饋股東信任。

回報社會(huì ):

社會(huì )是企業(yè)的土壤,是成就百年老店的前提,推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步、和諧發(fā)展是企業(yè)奮斗的終極追求。

履行國企社會(huì )責任,維護社會(huì )和諧,是越秀的價(jià)值所在。

積極貫徹國家發(fā)展戰略,投身公益環(huán)保、產(chǎn)業(yè)幫扶和鄉村振興事業(yè),促進(jìn)社會(huì )繁榮、人民幸福,助力實(shí)現共同富裕。


三、核心價(jià)值觀(guān):信念 信用 信任 信心

“四信”是我們共享的價(jià)值觀(guān),是我們的自覺(jué)行動(dòng),也是集團企業(yè)文化命名“信之道”的意蘊所在。

信念: 以?shī)^斗者為本、以客戶(hù)為中心、追求卓越

以?shī)^斗者為本:人人爭做奮斗者,不讓奮斗者吃虧

以客戶(hù)為中心:把客戶(hù)當作一切工作的起點(diǎn)和終點(diǎn)

追求卓越:沒(méi)有最好,只有更好,不用揚鞭自?shī)^蹄

信用: 誠信、尊重市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)

誠信:信用比財富更重要。

尊重市場(chǎng):相信、順應和敬畏市場(chǎng)規律。

專(zhuān)業(yè):專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。

信任: 卓越績(jì)效、協(xié)同高效、坦誠自律

卓越績(jì)效:績(jì)效、業(yè)績(jì)是信任的基礎。

協(xié)同高效:協(xié)同創(chuàng )造價(jià)值。

坦誠自律:越得到信任,越要有超常的監督和自律。

信心: 突破力、責任擔當、專(zhuān)注執著(zhù)

突破力:要有突破困難的決心,敢于面對困難、勇于攻克難關(guān),突破瓶頸、實(shí)現目標

責任擔當:勇于擔責,敢做難做的事情

專(zhuān)注執著(zhù):目標導向,鍥而不舍,勇于突破


四、企業(yè)精神:不斷超越,更加優(yōu)秀

這是越秀追求不斷發(fā)展的精神狀態(tài),持續引領(lǐng)著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和改革創(chuàng )新。

它推動(dòng)我們每個(gè)人為企業(yè)發(fā)展盡心盡力、用心做事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

它激勵我們不斷超越,永葆斗志和奮斗激情,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),不斷超越自我,不斷創(chuàng )造新的成績(jì),取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。


五、企業(yè)風(fēng)格:陽(yáng)光 激情 簡(jiǎn)單 包容

陽(yáng)光:樂(lè )觀(guān)向上,坦誠布公,朝氣蓬勃,傳遞正能量,充滿(mǎn)希望。

激情:勇于攀登,敢于拼搏,激情奮進(jìn),點(diǎn)燃生命力,永不止步。

簡(jiǎn)單:直接明了,表里如一,化繁為簡(jiǎn),專(zhuān)注執行力,心無(wú)旁騖。

包容:求同尊異,合作共贏(yíng),擁抱變化,保持開(kāi)放性,互相成就。

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